Ведущий экономист

Основными обязанностями являлись:
1) подготовка необходимой документов по продлению, внесению изменений и перезаключению трудовых контрактов;
2) отслеживание изменений в численности и составе работников предприятия, внесение изменений в штатное расписание в соответствии с объемами производства;
3) подготовка документов для статистического декларирования продукции (разработала систему автоматического ввода данных);
4) разработка приказов по основной деятельности, кадрам;
5) ведение табелей учета рабочего времени;
6) поиск и подбор персонала;
7) разработка должностных инструкций, квалификационных характеристик;
8) подготовкой договоров поставки товара, договоров аренды;
9) подготовка документов для получения и внесения изменений в лицензии.

Принимала участие в художественно-технических советах предприятия, проведении выставок, показов коллекций одежды, разработке обложек каталогов.