Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.

Контактная информация скрыта. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ее увидеть.
Мужчина, 46 лет
photo
Обновлено
21.08.2015
Гродно, гражданство Россия.

Техник ОПС

Техник сетей связи
Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя

Опыт работы

Сейчас место работы не указано.
Февраль 2015 - Декабрь 2024 (9 лет и 10 месяцев)
Управляющий
(Топ-менеджмент)
Май 2012 - Февраль 2015 (2 года и 9 месяцев)
ООО «Проф-Партнер» (Консалтинг, стратегическое развитие)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, контроль за их реализацией.
• Аналитика, модернизация систем планирования, бюджетирования и прогнозирования.
• Контрольно-надзорные функции по ВЭД (Китай, Казахстан, Беларусь) паспорта сделок, контракты, ведение переговоров, таможенное оформление.
• Проведение платежей и оформление документов по ВЭД через интернет банкинг.
• Подготовка технических заданий для персонала организации и контроль за их реализацией.
• Подготовка, экспертиза и согласование проектов.
Генеральный директор
(Собственник, владелец бизнеса)
Июль 2010 - Май 2012 (1 год и 10 месяцев)
ООО Межрегиональный Консультационный Центр (Консалтинг, стратегическое развитие)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Анализ потребностей бизнеса, проектирование и реализация решений, в том числе с участием внешних подрядчиков и консультантов.
• Разработка и реализация стратегии развития предприятия, планирование, оперативное руководство и контроль за основными показателями работы.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов предприятия.
• Решение административно-кадровых вопросов.
• Формирование команды специалистов, их мотивация и профессиональный рост.
• Координация работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения.
• Планирование бюджета и контроль его исполнения.
• Оптимизация расходов.
• Работа с поставщиками оборудования, ПО, расходных материалов и с провайдерами внешних IT-сервисов (ведение переговоров, заключение договоров, управление проектами).
Директор
(Собственник, владелец бизнеса)
Июнь 2007 - Июнь 2010 (3 года)
ООО «Бухгалтер-Эксперт» (Бухгалтерия, аудит)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Осуществление организации и контроля всех бизнес-процессов в компании с целью достижения их максимальной эффективности и минимизации затрат.
• Выезд к ключевым клиентам компании.
• Ежедневный анализ результатов работы, разработка и проведение мероприятий по повышению качества услуг.
• Осуществление контроля над ценообразованием.
• Создание эффективных схем расстановки кадров, планирование и учет рабочего времени, распределение функций и обязанностей персонала с целью минимизации затрат.
• Контроль над исполнением сотрудниками должностных инструкций, внутренних приказов, распоряжений и предписаний, постановлений местных и федеральных органов.
• Организация обучения персонала с целью повышения их профессиональной квалификации.
Заместитель директора
(Топ-менеджмент)
Июнь 2005 - Июнь 2007 (2 года)
ОООО «Карат» (Охрана, безопасность, полиция)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Консультирование по вопросам технической безопасности предприятий.
• Организация работы технических специалистов.
• Заключение договоров с ключевыми клиентами.
• Осуществление контроля за работой систем охраны.
Технический специалист
(Квалифицированный специалист)
Июнь 2004 - Июнь 2005 (1 год)
ООО Патруль (Охрана, безопасность, полиция)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Осуществление монтажа и пуско-наладочных работ технических средств охраны.
• Юстировка и настройка технических средств охраны.
Технический специалист
(Квалифицированный специалист)
Июнь 2000 - Июнь 2004 (4 года)
Войсковая часть (Охрана, безопасность, полиция)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Обеспечение технической безопасности объектов.
• Осуществление монтажа и пуско-наладочных работ технических средств связи и охраны.
• Юстировка и настройка технических средств охраны.
Место работы не указано.
Октябрь 1999 - Июнь 2000 (8 месяцев)
Технический специалист
(Рабочий, служащий)
Март 1997 - Октябрь 1999 (2 года и 7 месяцев)
Войсковая часть 50750 (Охрана, безопасность, полиция)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Обеспечение физической и технической безопасности объектов.
• Осуществление монтажа и пуско-наладочных работ технических средств связи и охраны.
• Юстировка и настройка технических средств охраны.
• Командование личным составом.
Продавец
(Собственник, владелец бизнеса)
Июнь 1995 - Март 1997 (1 год и 9 месяцев)
Индивидуальный предприниматель (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Оптово розничная продажа продуктов питания и напитков.
Разнорабоий
(Рабочий, служащий)
Июнь 1994 - Июнь 1995 (1 год)
КФХ «Ивушка» (Сельское хозяйство)
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности:
• Остекление теплиц.
• Ремонтные работы стекольных конструкций тепличного хозяйства.
• Поливочные работы.
• Помощь в проведении ремонтных и пуско-наладочных работ котельного оборудования.
• Проведение ремонтных работ насосной станции тепличного хозяйства.
• Кладовщик.
• Посменное дежурство по охране тепличного хозяйства.

Неоконч. высшее образование

Копейский Горно-экономический колледж
1997, Факультет/специальность: Экономика и финансы
  • Есть права категории B и личный автомобиль
  • Английский — начальный
  • Шведский — начальный
Профессиональные навыки:
- Умение работать в коллективе, понимать цели организации и свою роль в ней.
- Готовность делиться информацией с коллегами для достижения максимальных результатов.
- Легкость в общении с людьми лично и по телефону.
- Выстраивать отношения полного доверия.
- Самостоятельное принятие стратегического решения.
- Совместно с другими планировать, находить необходимые компромиссные решения.
- Умение анализировать проблемные ситуации и находить пути их решения.
- Умение делать бизнес мобильным, своевременная смена направления, умение попадать в волну перемен.
- Уметь вовремя делегировать полномочия.
- Выстраивать продуктивные коммуникации, взаимодействие с партнерами, с внутренними структурными подразделениями.
- Умение вдохновлять коллектив на достижение положительных результатов.
- Приносить максимальную пользу организации.
- Знание российского законодательства.
- Позитивно мыслящий и оптимистичный человек.
- Саморазвивающийся и легко обучаемый.
- Честный, трудолюбивый и пунктуальный.