Менеджер по кадровому делопроизводству

1'039

Менеджер по персоналу , Специалист отдела кадров , Начальник отдела кадров

Режим работы: постоянная работа, на территории работодателя

Опыт работы

Начальник отдела кадров

(Руководитель среднего звена)

Сентябрь 2012 - настоящее время (12 лет и 2 месяца)

ООО МАНЧЖУР-Морская шип-чандлерская служба (Рестораны, фастфуд)

Должностные обязанности и достижения:

Начальник ОК

Обязанности:
 Организация документооборота организации в соответствии с Трудовым законодательством: прием, хранение, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, прием, переводы, увольнение работников, график отпусков, штатное расписание,
 направление в служебные командировки
 Поддержание кадрового менеджмента
 Учёт рабочего времени офисных сотрудников
 Ведение воинского учёта организации
 Осуществление оперативной связи с военными комиссариатами, Центрами занятости населения, Пенсионными фондами, Статистическим управлением и другими сторонними организациями
 Создание нормативных локальных актов
 Разработка ЛНА (ПВТР, Положение о защите персональных данных и проч.)
 Разработка должностных инструкций в соответствии с бизнес-процессами
 Подбор персонала
Личные достижения: возобновление кадрового делопроизводства Компании, формирование личных дел сотрудников, создание альбома форм.

Начальник отдела кадров

(Руководитель среднего звена)

Сентябрь 2012 - настоящее время (12 лет и 2 месяца)

ООО МАНЧЖУР-Морская шип-чандлерская служба (Рестораны, фастфуд)

Начальник отдела кадров

(Руководитель среднего звена)

Июль 2012 - Сентябрь 2012 (2 месяца)

ООО Управляющая компания Влад Дом (Строительство, благоустройство)

Должностные обязанности и достижения:

 Организация документооборота организации в соответствии с Трудовым законодательством: приём, хранение, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, приём, переводы, увольнение работников, оформление отпусков, направлением в служебные командировки, оформление листков нетрудоспособности
 Ведение воинского учёта организации
 Отчетность установленного в компании образца
 Осуществление оперативной связи с военными комиссариатами, Центрами занятости населения, Пенсионными фондами, Статистическим управлением и другими сторонними организациями.
Достижение: систематизация работы отдела

Специалист по кадрам

(Квалифицированный специалист)

Июль 2011 - Июнь 2012 (11 месяцев)

ОАО Военно-морское строительное управление Тихоокеанского флота (Строительство, благоустройство)

Должностные обязанности и достижения:

Помощник директора

(Квалифицированный специалист)

Февраль 2010 - Июнь 2011 (1 год и 4 месяца)

ВФ НОУ ВПО "СПбГУП" (Образование, наука)

Должностные обязанности и достижения:

Обязанности:
 Организация документооборота организации в соответствии с Трудовым законодательством: прием, хранение, ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, прием, переводы, увольнение работников, график отпусков
 Поддержание кадрового менеджмента
 Учёт рабочего времени офисных сотрудников
 Создание нормативных локальных актов
 Разработка должностных инструкций в соответствии с бизнес-процессами
 Отчетность установленного в компании образца
 Работа с входящей и исходящей документацией
 Осуществление оперативной связи со сторонними организациями по вопросам деятельности филиала
Личные достижения: создала Альбом форм организации

Высшее образование

Дальневосточный государственный университет

2009, Факультет/специальность: философии, теологии и религиоведения/православие и культура

Дополнительное образование

ВФ НОУ ВПО

2010, Кадровое делопроизводство

Полезный компьютер

2012, Менеджер по персоналу Специалист отдела кадров

Есть медицинская книжка
Английский — начальный

Профессиональные навыки:

Опыт организации ведения кадрового документооборота;
опытный пользователь ПК: Ms Office, Internet-браузеры, Outlook, 1С 7.7, 1С 8.2;
навыки работы с оргтехникой.