Должностные обязанности и достижения:
Выполняю работу по насыщению предприятие кадрами соответствующих профессий, специальностей и квалификации, Изучаю личный состав предприятия, а также расстановку сотрудников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей специалистов руководителей.Принимаю участие в заседании квалификационных и аттестационных комиссий. Провожу анализ движение кадров, с целью разработки мероприятий по устранению их текучести. Обеспечиваю профессиональное обучение, повышение квалификации сотрудников. Контроль соблюдения работниками предприятия трудовой и исполнительской дисциплины. Разработка локальных нормативных актов предприятия, разработка должностных (рабочих) инструкций на сотрудников организации. Оформление, в соответствии с трудовым законодательством, трудовых отношений: прием на работу (с учетом всех требований закона), перевод, увольнение. Контроль за соблюдение требований законодательства о контрактной форме найма(заключение контракта, его продление и прекращение срока действия). Оформление и ведение личных дел сотрудников предприятия. Заполнение трудовые книжки, подсчитываю трудовой стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников, подготовка и представление документов о назначений всех видов пенсий.Подготавливаю статистическую отчетность персонифицированного учета. Оформление приказов о предоставлении трудовых и социальных отпусков, о выплате сотрудникам предприятия доплат, о привлечении к работе в выходные дни, о совмещении должностей, о командировании и т.д. Составление первичных документов учета рабочего времени, составление и исполнение графиков отпусков на предприятии, заключение и исполнение договоров о материальной ответственности, заключение договоров подряда, Контролирую своевременное прохождение работниками предприятия необходимых медицинских осмотров и.....т.д.