Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.

Контактная информация скрыта. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы ее увидеть.
Мужчина, 50 лет
photo
Обновлено
05.11.2014
Донецк, гражданство Украина, готов к переезду в г. Краснодар, г. Белгород, г. Минск.

Региональный менеджер

2'424
Директор филиала , Территориальный менеджер
Режим работы: постоянная работа, полный день, на территории работодателя

Опыт работы

Директор филиала
(Топ-менеджмент)
Ноябрь 2010 - настоящее время (14 лет)
ООО Алло (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Количество сотрудников в подчинении:
42 сотрудника.
Должностные обязанности:
- обеспечение максимального уровня продаж и контроль выполнения планов по продаже магазинами и филиалом в целом.
- увеличение уровня продаж в филиале.
Личные достижения:
- вывод вверенного филиала на порог рентабельности в течении 2-х месяцев.
- стабильное перевыполнение филиалом плановых показателей.
- из числа сотрудников подготовлено 2 директора филиала.

Должность: Директор филиала Краматорск, Славянск, Красный Лиман, Дружковка, Константиновка, Доброполье, Красноармейск.
Количество сотрудников в подчинении:
30 сотрудников.
Должностные обязанности:
- обеспечение максимального уровня продаж и контроль выполнения планов по продаже магазинами и филиалом в целом
- увеличение уровня продаж в филиале
- взаимодействие с государственными учреждениями и организациями.
- развитие корпоративной культуры, укрепление сплоченности, поддержание психологического микроклимата в команде.
Личные достижения:
- открытие на подотчётной территории 7 новых магазинов.
- лучший директор филиала в Восточном регионе, апрель 2013.
- лучший директор филиала в сети Алло, май 2013.
Директор
(Собственник, владелец бизнеса)
Ноябрь 2005 - Ноябрь 2010 (5 лет)
ЧП Малахов Д.С (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Розничная торговля непродовольственными товарами (4 отдела одежды для будущих мам, 2 франчайзинговых бутика «Лавка мыльных сокровищ»)
Количество сотрудников в подчинении: 6 человек.
Должностные обязанности:
- открытие и организация работы магазинов.
- поиск и обучение сотрудников.
- отслеживание динамики продаж.
- формирование заказов поставщикам товара.
Личные достижения:
- развитие стабильной сети магазинов (продажи, персонал) с сформировавшимся имиджем и популярностью в г. Краматорск, Славянск, Артёмовск.
Директор филиала
(Топ-менеджмент)
Октябрь 2002 - Ноябрь 2005 (3 года и 1 месяц)
ООО Сладкая жизнь (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Должность: Начальник оптовой базы г. Макеевка (директор филиала)
Количество сотрудников в подчинении:
12 руководителей подразделений (263 сотрудника).
Должностные обязанности:
- контроль над деятельностью филиала, управление филиалом.
- взаимодействие с государственными учреждениями и организациями.
- постановка задач контроль и оценка работы команды.
- разработка программы материального стимулирования для эффективной работы команды, не материальная мотивация сотрудников филиала.
- развитие корпоративной культуры, укрепление сплоченности, поддержание психологического микроклимата в команде.
- планирование бюджета филиала.
- анализ выполнения плана продаж филиала.
- годовое планирование бюджета и составление годового плана затрат филиала.
Личные достижения:
- лучший показатель рентабельности филиала по итогам работы за
февраль 2005г., март 2005г., апрель 2005г.
- грамота за выполнение поставленных задач в мае 2005г., октябре 2005г.

Должность: Начальник оптовой базы г. Мариуполь (директор филиала)
Количество сотрудников в подчинении:
16 сотрудников.
Должностные обязанности:
- открытие и организация работы филиала, разработка системы взаимодействия с филиалами на всех уровнях,
- поиск и обучение сотрудников (супервайзерский цикл).
- контроль над деятельностью филиала, управление филиалом.
- развитие корпоративной культуры, укрепление сплоченности команды.
- взаимодействие с государственными учреждениями и организациями.
- постановка задач контроль и оценка работы команды.
- планирование бюджета филиала.
- анализ выполнения плана продаж филиала.
Личные достижения:
- Развитие филиала с 0 объемом продаж до стабильно рентабельного подразделения компании.
Директор филиала
(Руководитель среднего звена)
Апрель 2001 - Октябрь 2002 (1 год и 6 месяцев)
ДП Цептер Интернациональ (Продажи)
Должностные обязанности и достижения:
Количество сотрудников в подчинении: 36 человек.
Должностные обязанности:
- открытие и организация работы филиала.
- контроль над финансовыми потоками филиала.
- взаимодействие с государственными учреждениями и организациями.
- организация рекламных и имиджевых акций компании.
- складской учёт товара.
Личные достижения:
- награждён ценным подарком за отличную организацию работы филиала 2002г.

Высшее образование

Донбасская государственная машиностроительная академия
1996, Факультет/специальность: Автоматизация производства

Дополнительное образование

Международная ассоциация онтопсихологии Киевский центр онтопсихологии
2003, «Организация работы руководителя структурного подразделения».
Киевский центр бизнес технологий
2003, «Организация бюджетирования на предприятии».
Краматорский Экономический Гуманитарный институт
2006, Организация малого и среднего бизнеса
  • Есть права категории B и личный автомобиль