17 июня 2008
– Начнем с того, как стоит входить. Постучите в дверь 2 раза, не столь настойчиво как 3, и не так робко как 1. Откройте дверь, войдите, закройте дверь, и только теперь представьтесь. Обычно, пытаясь оказать должное впечатление, соискатели представляются сразу, как только войдут, однако за шумом закрывающейся двери интервьюер не слышит произносимое имя и фамилию.
– Теперь о том как стоит представляться и здороваться. В деловом мире существует четкое приветствие: Доброе утро / день / вечер. Избегайте слова «Здравствуйте», и естественно таких его производных, как: «здрасть», «здрасьте» и т.д.
– Спорьте с интервьюером только в крайнем случае. Если вы будите очень рьяно отстаивать свою позицию, то произведете агрессивное впечатление, и оставите в памяти не самый лучший след.
– Избегайте сидеть прямо напротив интервьюера, создается впечатление противника или оппонента. Выберите стул чуть левее или правее.
– В некоторых случаях стул специально может стоять не удобно для сидящего. Не бойтесь переставить его, этим Вы сразу убедите сидящего напротив, что уверенны в своих силах и знаете зачем пришли.
– Примите открытую позу, не вжимайтесь в стул. Старайте часто держать руки ладонями кверху, этим Вы продемонстрируете открытость и искренность слов.
– Чаще используйте в речи цифры и проценты.
– Говорите больше о результатах, нежели о процессах.
Старайтесь говорить:
«Обучил двух новых служащих.»
«Сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме 50000$»
Не стоит говорить:
«Занимался обучением»
«Помогал уменьшить ошибки»
– Пользутесь активными формами, нежели пассивными в разговоре.
Говорите:
«Выполнил»
«Отвечал за»
Не стоит говорить:
«Отвечал за выполнение»
«Нес ответственность за»
– В ходе интервью задайте несколько вопросов, это произведет впечатление человека, желающего попасть на эту должность, и заинтересованного в работе.
Не ведитесь на провокацию, сохраняйте спокойствие и уверенность. Удачи!